面试自我介绍需要注意哪些问题

　　几乎每一场面试，主面试官都会用“请你介绍一下你自己”进行开场。但应聘者一旦把握住了这个开场白，就把握住了一次展现自己的绝佳机会。面试自我介绍需要注意哪些问题？

面试时要注意的几种情况

　　1. 合理分配时间

　　面试时的自我介绍一般持续1到3分钟。如果是3分钟，常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，第二段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，第三段展望自己的职位理想。如果被要求在1分钟完成，应聘者则应有所侧重，突出最“有料”的一点。

　　在实践中，有些应聘者试图在短时间内讲述自己的全部经历，而有些应聘者则三言两语就完成了自我介绍，这些都是不明智的做法。

　　2.切忌复述简历

　　在自我介绍时复述简历是大多数求职者的通病，其实招聘人员可能在面试前就浏览过简历了。在这一过程中，应聘者可以主动向面试官推荐自己，展示自信，吐露才华，补充简历难以反映出来的个人特质。

　　在面试时，招聘人员可能会对求职者的能力提出要求，求职者就可以“投其所好”，有侧重地介绍自己，使回答符合他们的期望。

　　3. 避免“背诵”式陈述

　　自我介绍的内容可以事前加以准备和练习，但应聘者在口述时不可延用简历上的书面语言，而应使用灵活的口头语言，并补充一些简历上没有体现的内容。

　　切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，否则易被面试官理解为“做作”乃至“做假”。

　　学会用眼神与面试官交流。眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象，而一直低着头则显得不自信。

　　4. 展现能力时勿自夸

　　在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动，或适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。

　　当然，这一切都必须以事实为基础，因为自吹自擂一般很难逃过面试官的眼睛，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无情“秒杀”。

　　5. 突出和应聘职位相关的信息

　　自我介绍的内容不宜过多停留在诸如姓名、教育经历等部分上，因为面试官可以在简历上一目了然地看到这些内容，自我介绍时须投其所好。

　　面试自我介绍需要注意哪些问题为大家整理完成，这些相关事宜在徐州矿务集团总BoB手机客户端面试时要多加注意。

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　　有的应聘者在自我介绍时，将自己的所有优点一一道出，其实大可不必。在有限的几分钟内，充分描述与应聘职位相关的优点即可。