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更多有14条「招聘教师体检替补」信息
更多按岗位的办法,按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。 (一) 发布招聘...
成绩30%的比例计算总分。依据总分,再按各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总分相同时...
入围面试人选(末位成绩相同时一并入围面试)。 3、按考核总成绩高低和招聘岗位1:1比例确定体检人员...
高低和岗位招聘人数 1:1 的比例确定体检人员。 2、健康体检标准参照《江西省申报认定教师...
(三)招聘岗位因报名、体检不合格或弃权出现人选缺额的,经BoB手机客户端 研究可在同岗位考生中从高分到低分依次递补...
三、招聘程序 报名、资格审查、考试、体检、公示、正式聘用等程序进行。 ...
不参加面试的,从高分到低分依次替补。 4、体检、考察。面试后,按考生笔试成绩和面试成绩合成...
,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,从高分到低分依次替补。 4、体检、考察。面试后,按考生...
,对达不到面试最低分数线的,不能进入考核、体检阶段,相应招聘岗位计划取消。 九、体检、考核...
小数点后两位;若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前),按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员,并...