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能力很差吗?成天唆来使去,做完了还不满意,这不简直把我当黄牛吗?” “要管理好80、90后员工...
对每个员工都一视同仁,都采用同样的管理方式,在实践中也许只是一个良好的愿望。 生活中,我...
也给企业员工关系管理带来新的课题。作为企业管理者和HR,是否关注过员工的微博,并作为员工关系管理的...
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在动荡不定的世界里,焦虑和不确定性让人变得有些暴躁易怒。正当领导人需要员工努力工作时,脾气古怪...
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员工一道提高绩效,获得绩效的过程。在这个过程中,提高员工的绩效是管理者的责任,获得绩效是员工和管理着...
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