同济大学附属同济BoB手机客户端 (上海市同济BoB手机客户端 )参展人次:2956
所属行业:医疗/护理/保健/卫生单位类型:公立BoB手机客户端单位规模:1000~9999人
同济大学附属同济BoB手机客户端 (上海市同济BoB手机客户端 )
联系地址:上海市新村路389号
传真:
联系人:张老师
联系电话:021-66111315
电子邮箱:tjyyrsc@163.com
单位网站:www.tongjiyy.com
1.★多个学科骨干医生
岗位职能:BoB手机客户端 /临床医疗工作地点:上海
(1)年龄一般不超过40周岁,身体健康。
(2)博士学位,副主任医师/副教授、硕士研究生导师,具有三级甲等BoB手机客户端 临床工作或学习经历3年以上。
(3)品行端正,学术道德良好,具有较好的团体相容性。
(4)具有较明确的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项省部级科研项目,在国内外重要学术刊物发表至少3篇被SCI收录的学术论文或作为主要完成者获得过省部级及以上科技成果奖。
相关待遇为BoB手机客户端 给予一定购房补贴、科研启动经费。
联 系 人:张 浩
邮 箱:********
联系电话:********
招聘人数: 若干
薪资待遇:面议
2.★肿瘤科学科带头人
岗位职能:BoB手机客户端 /临床医疗工作地点:上海>普陀区
(1)年龄一般不超过50周岁,身体健康。
(2)博士学位,主任医师/教授、博士研究生导师,具有三级甲等BoB手机客户端 临床工作经历3年以上。
(3)品行端正,具备良好的组织管理能力和良好的团体相容性。
(4)具有丰富的专业领域知识和稳定的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项国家级科研项目,在国内外重要学术刊物发表至少5篇被SCI收录的学术论文。
学科带头人相关待遇为BoB手机客户端 给予购房补贴80万元人民币和20万元科研启动经费。
招聘人数: 1
薪资待遇:面议
3.多个学科带头人
岗位职能:BoB手机客户端 /临床医疗>口腔科工作地点:上海
(1)年龄一般不超过50周岁,身体健康。
(2)博士学位,主任医师/教授、博士研究生导师,具有三级甲等BoB手机客户端 临床工作经历3年以上。
(3)品行端正,具备良好的组织管理能力和良好的团体相容性。
(4)具有丰富的专业领域知识和稳定的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项国家级科研项目,在国内外重要学术刊物发表至少5篇被SCI收录的学术论文。
学科带头人相关待遇为BoB手机客户端 给予一定购房补贴和科研启动经费。
心内科,耳鼻咽喉科,儿科,骨科,放疗科。
招聘人数: 若干
薪资待遇:面议
4.肾内科医生
岗位职能:BoB手机客户端 /临床医疗>肾脏内科工作地点:上海>普陀区
一、基本条件
(1)硕士学位和研究生学历。
(2)具备医师资格证和医师执业证。
(3)有三级BoB手机客户端 工作经验或肾脏内科工作经验者优先。
(4)要求住院医师(09年以前毕业)或低年资主治医师资格。
二、招聘办法
1、报名
报名采取信件与电子邮件同时报名的方式。具体要求如下:
信件报名:请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至:上海市新村路389号,上海市同济BoB手机客户端 ,人力资源处收,邮编:200065。(来信信封请注明“应聘”字样)
电子邮件报名:请将个人简历发送至 ********,邮件标题请注明姓名、应聘岗位、学历、职称四项信息。
2、资格审查
上海市同济BoB手机客户端 根据收到的报名信件与电子邮件进行筛选与资格审查,通过审查的应聘者将会在一个月内收到回复。
3、专业技术考核和面试
通过简历筛选,按照一定比例,择优确定专业技术考核名单。专业技术考核内容主要为相关岗位的基本理论、专业知识和业务能力的考核,可采取笔试答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试主要考察应聘者综合素质,采取问答形式,提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
招聘人数: 1
薪资待遇:面议
5.眼科医生
岗位职能:BoB手机客户端 /临床医疗>眼科工作地点:上海>普陀区
一、现因业务发展需要急聘眼科医师2名,要求如下:
1,持有有效注册的《医师资格证书》和《执业医师证书》。
2,要求住院医师(09年以前毕业)或低年资主治医师资格,30岁以下者优先。
3,具有硕士研究生或以上学历。
4,具有一定的团队协作能力、融合能力。
5,身体健康。
6,户口所在地不限。
二、招录程序
1、报名
报名采取信件与电子邮件同时报名的方式。具体要求如下:
信件报名:请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至:上海市新村路389号,上海市同济BoB手机客户端 ,人力资源处收,邮编:200065。(来信信封请注明“应聘”字样)
电子邮件报名:请将个人简历发送至 ********,邮件标题请注明姓名、应聘岗位、学历、职称四项信息。
2、资格审查
上海市同济BoB手机客户端 根据收到的报名信件与电子邮件进行筛选与资格审查,通过审查的应聘者将会在一个月内收到回复。
3、专业技术考核和面试
通过简历筛选,按照一定比例,择优确定专业技术考核名单。专业技术考核内容主要为相关岗位的基本理论、专业知识和业务能力的考核,可采取笔试答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试主要考察应聘者综合素质,采取问答形式,提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
招聘人数: 2
薪资待遇:面议