面试前的准备工作：如何搜集公司的有效信息？

受当下求职形势的影响，80%以上的求职者都有着“海投”简历的习惯。这样广撒网的求职方式，很容易将应聘公司信息混淆。而且，当接到某一公司的面试电话通知时，可能会因为心情激动导致手足无措、草草答应对方然后挂掉电话。

什么样的信息叫有效的公司信息？

对于面试准备来说，有效的公司信息可以分为两种。

第一种：上网查询一下该公司的相关背景：所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面和深入，面试的成功率就越高，同时也有助于对企业的判断。

第二种：从网上搜索公司职员对公司的想法和评论。结合网络了解公司行情，但是网上也有很多虚假评论，只能作为参考，不能作为依据。

现在的公司一般都有自己的网站，这能够为“侦察”行动省下不少力气，了解得越清楚，你的面试成功率也就越高。一个对面试公司很了解的应聘者，往往较容易获得面试官的认同；反之，一个连面试公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。除此之外，如果能够了解公司的氛围，对你准备合适的穿着和谈吐也是十分有用的。

怎样筛选有效信息？

尽管现在大多数公司都设有自己的官方网站，方便求职者搜集到不少有效网站，但是现在官网的官方数据有很大水分，会影响个人判断。在企业质量良莠不齐的当下，根据网络上对公司的各种评论也可以作为参考，以免上当受骗。

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准备好了这一切，剩下的就是通过地图确定到达面试地点的路线，应特别留意一下住处到对方公司的交通，准备面试会提到相关问题。