企业不用你的原因有哪些你知道吗

日期:2021-07-29 来源:bob综合体育下载 bob综合体育下载 网
身在职场,被解雇、被降职、被拒绝、总是得不到升迁是最经常不过的事情,但是在这最经常不过的事情当中,职员也许会问:为什么不用我?为什么不要我?为什么要拒绝我?这里,就让我们一起来细细的分析一下其中的缘故。

  身在职场,被解雇、被降职、被拒绝、总是得不到升迁是最经常不过的事情,但是在这最经常不过的事情当中,职员也许会问:为什么不用我?为什么不要我?为什么要拒绝我?却很少有人去认真思考其中被解雇、被(变相)降职、被拒绝的缘由。这里,就让我们一起来细细的分析一下其中的缘故。

一、第一大理由:结构性失衡——组织拒绝了你

  1、组织的当前用人标准与培养人的时间成本关系决定了不能用你:你缺乏的社会资源或者别的技能不能在短期内得到满足和提高。你确实有才,但是 组织目前急需的是某方面突出的资源。这个资源你没有。在bob综合体育下载 市场的研究过程中,可以发现,很多企业喜欢招录一上岗就马上可以上手工作的员工,简单地说叫: “现招现用”。例如:客户资源,这个理由常常出现在营销队伍的管理中。

  2、你个人对组织的期望与组织对你的期望产生了矛盾。不是组织不用你,而是你希望组织用你的岗位、特长与组织对你所在的岗位、特长、需求、期 望产生了矛盾。你去工作是为了发展某方面的能力,但是组织使用你的岗位可能无法满足你在这方面的要求,组织由于需要希望你做好跟你的特长和期望相差太远的 本职工作,你的期望又在这个本职工作中无法得到实现。

  3、用你要承担风险,这个风险组织承担不起。这个风险可能是因为你有很多创新的思想、改革方案,但是组织的条件不具备,组织害怕你的改革风险,害怕失败。

  4、你对组织的满意度要求过高。组织付不起管理成本。希望组织有完善的管理制度,有优秀的企业文化,甚至每天上班不用打卡……等等,为了让你满意,组织要完善这些要求,必须付出相当大的管理成本,但是从组织的各个方面来看,这样做不现实。

兴义市人民BoB手机客户端对面试者也是非常严苛的。

兴义市人民BoB手机客户端,是一家三级甲等BoB手机客户端 。2018年12月4日,被国家卫健委公布为首批肿瘤多学科诊疗试点BoB手机客户端 。设有四十余个临床、医技科室,设儿科、神经内科、神经外科、心血管内科、骨科等。2020年12月,被国家卫生健康委授予“2020年全国敬老文明号”。2021年1月,被贵州省委、省政府授予“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

  企业不用你的原因有哪些为大家介绍完成。从某种逻辑来看,“你为什么不用我”的原因也可以归结到个人的身上。希望大家适度自省,完善自身。

微信扫一扫分享资讯

相关阅读
简历上的照片很重要,你不得不注意
简历上的照片很重要,你不得不注意

在就业竞争压力越来越大的今天,毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历,由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担,甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权。

皮肤科中医招聘 钳工科长招聘 设备质量招聘 试验经理招聘 统计科长招聘 卫生事业招聘 信息推广招聘 研究首席招聘 饮片成品招聘 原料药经理招聘
bob综合体育下载
bob综合体育下载
二维码

微信找工作

服务号二维码

扫码查询应聘进度

意见反馈 TOP
Baidu
map