内科医生

15,000-25,000 北京东城区经验不限本科全职

杏树林信息技术（北京）有限公司 2023-05-03 更新 2023-10-30 截止

内科医生

你在和谁竞争？: 目前共有 99个求职者投递过该职位，相比他们你的综合竞争力排名为 99名，使用竞争力报告分析

职位福利: 五险一金节日福利带薪年假工作餐定期体检工作居住证

职位描述: 你是这样的医生吗？

 当初做医生是希望能安安心心解决好几个患者的问题，生活的有价值感，而不是挤破头地搞课题、写文章，被无限量的门诊和值班消磨掉自己的热情；
 希望自己的工作价值能得到患者及社会的认可，而不是面对无厘头的指责及缺乏体系或单位保护的风险；
 希望自己能够在拥有事业的同时，也有时间和爱人约个会，陪孩子长大；
希望自己在30-40岁已经掌握足够专业知识技能时，还能获得进一步的职业提升，例如能够管理带领自己的团队，拥有自己的事业，而不是论资排辈，在领导手下苦苦煎熬，做着各种琐碎的事情。

如果你和我、我的同学、师兄师姐师弟师妹一样，是这样的医生，很希望你能加入我们这个共同的事业。我们为这样的自己和你开拓了这样一个新的事业：

 服务的客户为中高端人群，他们受过良好的教育，理解医学的有限性和医生的价值；
 工作时间及方式非常灵活，线上与线下结合，兼职也可以做，全职更欢迎；
有全方位的团队协助，健康管理师、营养/运动/心理专家、健康教育专家、各专科的大牛医生，大家一起为解决患者的问题而努力，甚至还有研究助理，帮助查询最新的前沿进展；
 因为团队成员的背景，我们具有国际化的视野，台湾、香港、美国、英国，向世界上著名的医疗机构及教育模式学习；
并且我们向律师事务所及国际咨询公司学习，创立了associate-director-partner的事业成长机制，让医生除了专业知识技能的成长外，还能获得全方位的成长。

工作职责：
1. 为客户提供专业的健康咨询建议和医疗指导；
2. 制定个性化的、以客户为中心的全面健康管理方案，与客户建立长期信任的合作关系；
3. 参与医学团队建设，构建高质量的医疗健康服务体系。

岗位要求：
1. 医学院校临床医学专业硕士/博士，1-3年临床经验，考虑应届生应届生；
2. 认同以个人为中心、多学科综合管理的健康服务理念，对全科医学有兴趣和热情；
3. 愿意接受全科相关的知识和技能培训；
4. 耐心细致，喜欢与人沟通；
5. 具有一定的医学英文阅读能力，日常有更新自己知识的习惯。

我们团队的特色：
1. 公司很牛--杏树林目前服务超过中国 1 / 3 的医生，并于被FastCampany（快公司）评为2015年全球最具创新企业50强，医疗健康类第一名。
2. 牛人很多—
张遇升博士—杏树林CEO，毕业于北京协和医学院和美国约翰·霍普金斯大学，分别获医学博士（MD），公共卫生硕士（MPH）和工商管理硕士（MBA）学位。

刘辰辉博士—杏树林COO，毕业于北京协和医学院和哈佛大学公共卫生学院，分别获得医学博士（MD）学位、公共卫生硕士（MPH）学位。2016年成为由中华医学基金会及亚特兰大基金会资助的全球健康公平领袖项目的首批学者。 2017 年入选亚洲协会（AsiaSociety）评选的亚洲30 位青年领袖。

3. 福利很好—六险一金、免费三餐、饭后酸奶水果、下午茶零食、各种饮料饮品、带薪年假+旅游、私人医生、部门团建，等等。

职位要求

专业要求
临床医学
最低学历
本科
工作年限
经验不限
职称要求
不限

工作地址: 北京东城区广渠门外地铁站首东国际大厦A座3层301查看地图

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