人力资源部主任

面议福建泉州市 5-10年本科全职

福建昌财BoB手机客户端 2023-05-06 更新 2023-08-03 截止

人力资源部主任

你在和谁竞争？: 目前共有 99个求职者投递过该职位，相比他们你的综合竞争力排名为 99名，使用竞争力报告分析

职位福利: 五险一金带薪年假提供住宿解决户口工作餐

职位描述: 招聘岗位：HR经理

职位基本信息：
年龄要求： 35 岁至55 岁
工作地点：南安市
上班时间： 5.5 天/周
薪资：面议

岗位职责：（1）全面统筹规划BoB手机客户端人力资源战略,根据BoB手机客户端实际情况和发展规划拟定BoB手机客户端人力资源计划。
（2）根据BoB手机客户端需要,完善BoB手机客户端人力资源体系,设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系全面建设）,制定和完善人力资源制度（包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训纲要等）,经批准后组织实施。
（3）研究设计各岗位绩效考核方案并负责审查各项考核、培训结果。审批经直属下级核准的处罚或奖励,并安排执行。
（4）根据BoB手机客户端架构情况及市场行情制定薪酬体系,审批BoB手机客户端员工薪酬表,经批准后组织实施。
（5）负责在BoB手机客户端内外收集有潜力和所需的bob综合体育下载信息,建设bob综合体育下载库,储备、招聘、引进bob综合体育下载。
（6）制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
（7）根据国家有关职称推荐、申请、考试、晋升等工作,组织BoB手机客户端技术人员聘任考核与管理。
（8）塑造、维护、发展和传播BoB手机客户端管理理念及企业文化。
（9）受理员工投诉和员工与BoB手机客户端劳动争议事宜,并负责及时解决。
（10）及时处理BoB手机客户端管理过程中的重大人力资源问题。
（11）掌握人力资源部工作情况和相关数据,收集分析BoB手机客户端人事、劳资信息。
（12）加强与BoB手机客户端外同行之间的联系。

岗位要求：（1）人力资源、行政、工商管理类,法学类,心理学等专业；本科以上学历。
（2）三级综合BoB手机客户端相关岗位8年以上、管理岗位3年以上工作经验。
（3）熟悉医疗行业的人力资源特点,能够搭建新BoB手机客户端的人力资源体系。
（4）有筹建三级综合BoB手机客户端经验的优先考虑。

基本福利：1、五险一金
2、法定节假日，带薪年假
3、BoB手机客户端提供食宿，员工公寓拎包入住
4、落户：可以安排落户至BoB手机客户端，为集体户口
5、员工子女，享受就读于昌财学村-首都师范大学附属学校的资格，从幼儿园到初中。

职位要求

专业要求
管理学,其他学科
最低学历
本科
工作年限
5-10年
职称要求
不限
招聘人数
1

工作地址: 福建泉州市南安市X333与罗东大道交叉路口往西北约240米查看地图

相似职位查看更多职位

厦门市第五BoB手机客户端职业见习生招聘简章
1,000-2,000

厦门市第五BoB手机客户端福建-厦门市
人力资源部负责人
面议

厦门市第五BoB手机客户端福建
人力资源科科员
面议

青田县人民BoB手机客户端浙江
人力资源管理
面议

浙江省医疗健康集团杭州BoB手机客户端（杭州杭钢BoB手机客户端）浙江-杭州市
人事科工作人员
12,000-15,000

浙江省松阳县人民BoB手机客户端浙江-丽水市
人事科
面议

宁波市中BoB手机客户端浙江-宁波市
人力资源部主管
面议

嘉兴凯宜BoB手机客户端浙江-嘉兴市
人力资源管理科干事
面议

宁波市中BoB手机客户端浙江-宁波市
人力资源管理
面议

泰康宁波BoB手机客户端有限公司浙江-宁波市
人事负责人
15,000-20,000

中科康美医疗科技（浙江）集团有限公司福建-厦门市

求职攻略

福建昌财BoB手机客户端

医疗/护理/保健/卫生

民营BoB手机客户端三级

1000~9999人