技术管培生

1、 往营销管理、临检管理方向、病理管理方向培养，在集团总部各管理中心及相关部门轮岗； 2、 协助带教老师开展工作并学习相关知识、技能； 3、 有效完成所在岗位的工作，并不断尝试创新； 4、 根据定岗方向在临检管理方向、营销管理方向、病理管理方向深度发展，重点培养。 5、【专业要求】营销管培生专业要求：不限专业 病理管培生专业要求：医学实验技术、临床医学、病理学与病理生理学、基础医学等相关专业 临检管培生专业要求：医学检验、医学检验技术等相关专业 6、【福利待遇】 五险一金、周末双休、带薪年假、免费体检、关怀礼⾦（结婚礼金、生育礼金等） ⽇会/生日礼物、节⽇礼物、工会福利 职称报考评定（检验方向、PCR上岗证、病理医生方向、病理技术方向） 双通道晋升、多样培训、待遇从优，上不封顶 7、【发展路径】： （管理路径）管培生---基层管理---中层管理---高层管理 （技术路径）管培生---初级职称---中级职称---（副）高级职称