医务科主任

25,000以上浙江 5-10年本科全职

杭州贝瑞斯美华妇儿BoB手机客户端（国内高端妇儿BoB手机客户端） 2023-08-23 更新 2024-03-06 截止

医务科主任

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职位福利: 五险一金节日福利带薪年假工作餐定期体检弹性工作

职位描述: 岗位职责：
1、负责临床及医技等科室质量考核标准工作；指导、监督、检查临床和医技等科室二级质量管理体系的建立、完善和运行评估，并持续改进督导；及时完善、修订和落实BoB手机客户端各项医疗规章制度，以提高制度的完整性和时效性；
2、关注医疗业务各项指标，及时提出合理建议；制定医疗质量管理方案，定期检查、分析各临床、医技科室的医疗质量运行状况，以不断促进医疗质量的提高；
3、负责查房、交班等工作的督查、指导和监管，业务院长不在院期间，接管医疗方面全部工作；
4、建立健全各项医疗事件的处理流程，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，依法有效地处理、化解纠纷，保持BoB手机客户端内部工作的稳定和有序开展，强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理
5、熟悉和掌握各临床业务科室的医疗情况，协调各业务科室的工作，安排特殊病人的诊治，组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置；
6、负责协调院内外会诊的安排，定期对院内会诊的执行情况进行检查，同时对外院来院会诊情况定期审核；定期组织院内医疗自查，对接上级管理机构，完成年度各项医疗年审和检查；
7、定期或按需组织召开医疗相关会议，讨论会诊等工作，监控医疗不良事件，对严重不良事件进行根本原因分析，并根据分析所获得的结论有针对性的整改，有效降低医疗风险和成本；
8、以实现BoB手机客户端年度营业指标为导向，做好医务部内部管理工作及医疗各科室的管理和服务，以及与其他各部门的协调沟通工作；审核每月医疗各相关科室的绩效奖金、考勤数据统计和排班执行情况；
9、负责协调并配合相关部门实施、检查医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫生技术人员的监管、考核、晋升、奖惩、调配工作及医疗以外BoB手机客户端各项行政管理制度在医疗部的传达、解释、贯彻、落实和执行；
10、负责医疗工作的内外联系，与上级BoB手机客户端的妇产、儿科科室及各相关医疗科室保持良好的互动，不断引进先进的技术和管理，协调各业务科室的工作，处理医疗相关日常事务及各项对外联系事务。

任职资格：
1、本科或以上学历，妇产科相关专业，持有医师资格证、执业证书、中级以上职称，具有良好的职业形象；
2、具备5年以上BoB手机客户端中层管理经验，具有正规BoB手机客户端医务、医政工作经验，熟悉临床业务考核知识；
3、熟悉国家重大的政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学和行政管理知识，熟悉并掌握当代医学科技和BoB手机客户端管理的最新动态，能够创造性地应用于BoB手机客户端管理实践；
4、具有很强的组织协调能力、经营策划、文字撰写、影响力，身体健康，有强烈的事业心和责任感，作风正派，敬业奉献；
5、有国内大型三甲BoB手机客户端工作经历，有国外大型医疗机构工作、培训经历者优先！

职位要求

专业要求
临床医学
最低学历
本科
工作年限
5-10年
职称要求
副高
招聘人数
1

工作地址: 浙江上城区中山中路558号查看地图

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