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硕士

职位福利

五险一金
带薪年假
晋升机会
定期体检
节日福利

职位描述

工作职责: 1.制定BoB手机客户端 绩效管理相关制度; 2.组织全院各考核部门制订和落实BoB手机客户端 绩效考核方案; 3.负责经营类相关绩效指标的设计和实施; 4.汇总全院各考核部门的考核结果并汇总计算绩效结果; 5.针对绩效考核结果进行跟踪和修正,改进绩效方案和数据统计; 6.提出BoB手机客户端 绩效管理的信息化需求和数据需求; 职位要求: 1.具备经济管理、BoB手机客户端 质量管理、卫生统计、人力资源管理等相关专业背景,熟悉BoB手机客户端 运行机制和绩效管理基本理论; 2.具备三级BoB手机客户端 绩效管理或者奖金分配实际工作经验,同时具备公立BoB手机客户端 和非公BoB手机客户端 经历优先,有咨询公司相关经历优先; 3.具备与医护人员良好沟通和协调能力,可以有效推动绩效方案的落地实施; 4.对BoB手机客户端 运营数据较为敏感,有一定的数据处理能力和计算机操作技能。有数据建模能力或信息化实施经验优先。

职位要求

专业要求
部门经济管理、财务管理、会计学、经济学其他学科
最低学历
本科
工作年限
5-10年
职称要求
不限
招聘人数
1

工作地址

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