1、参与集团为期半年的核心部门轮岗学习，掌握业务流程知识及运作，在领导的指导下，协助处理各部门相关工作，按照公司相关管理制度和要求，对机构标准化进行定期巡检; 2、作为公司管理层培养方向，接受公司相应培训和管理: 3、入职后会派去公司各部门、下属机构或自营项目培养1年(湖南省内项目优先，长沙项目优先)，后期结合公司业务所需及个人发展意愿，进行定岗学习，深度掌握岗位所需业务知识并进行实操，并最终顺利通过项目考核; 4、管培生培养期结束后，进行定岗定薪。 岗位要求: 1、2021届、2022届、2023届统招本科毕业生，专业不限: 2、能吃苦耐劳、积极向上，成绩优异者，思维严谨富有逻辑，具有良好的团队协作精神: 3、良好的沟通、表达、学习及抗压能力; 4、学生会干部、党员、有实习经验者优先: 5、有相关实习或工作经验优先; 职位福利:带薪年假、五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休、节日福利