雅培医药专业面试经验

雅培面试经验一：

　　今天上午去了雅培，投的职位是药代。HR很亲切，每人20分钟，她问一些简历上她感兴趣的东西，比如介绍简历上社会活动中得到提升最大的一次经历，问药品、市场、BoB手机客户端 该如何操作，是怎样打算，也很nice的问我要不要考虑她们招的另一个职位(营养品部市场助理，我面的是药品部，是两个不同的部门，也不在一起上班。

　　我今天去的仙乐斯广场32楼是雅培的药品和血糖部)，她解释说那个职位做的是活动流程策划等等，比较适合我的社团经历，压力也不大，比较适合女孩子。当然也不排除是试探我的可能性，看我对销售岗是否eager(很多时候如果不eager就会被down掉)。我没eager，说可以考虑看看。

　　下午面了个生产药物中间体的药厂，在很荒凉的地方，我差点没有愿意进去而在路上掉头。投的化学分析，面得很好，但是我一定不会去。发现找专业对口的工作真的很容易。也进而思考起制造业与非制造业在公司地域上的差异，忽然发现我狂爱写字楼。

　　雅培面试经验二：

　　呵呵！刚刚面完，就迫不及待来发面经。

　　一面是hr部门的来面，据说二面就是他们医药市场部门的人来面了，一共2-3面，不确定。ok~下面就说说今天的经历吧。

　　到了之后，前台把握安排在一个会议室里稍等了一下，那个hrJJ就来了，呵呵~然后看了我的专业，问我交大药学院和医学院是不是分开的，有什么区别。接下来都是一些常规的问题：

　　第一个问题：因为我做过校园的一些销售及推广，她问我觉得那个自己做的最成功，并具体阐述一下。之后就此问题展开来问了一下，诸如碰到的最大困难啊之类的;

　　第二个问题，为什么雅培，我就把他们网站上说的那八字方针，什么最佳雇主的扯了一通。

　　第三个问题，为什么做药代，我就随便说了一通，主要是专业方面和个人性格方面。

　　第四个问题，觉得自己做药代有些什么优势?这个也简单阿，我主要着重的沟通能力和抗压能力。

　　呵呵。。这样就问完了，然后他就跟我谈了一下他们公司在中国的营养品比医药做得好，超默沙东、辉瑞、阿斯利康这些公司。所以他们对医药代表的指标、要求会比其他公司高。恩~说这些的目的就是说他们想要坚持不懈并且能承受压力的人，幸好之前都有提到过，呵~。

　　恩~完了之后，填一份职位申请表(ps.去之前一定要把职位的全程记好)，就可以了。二面下个星期通知。

　　整个过程很轻松，hrJJ人也很和善。哈哈~大家bless我吧！