卫材、赛诺菲安万特、安斯泰来面试归来

1、卫材药业（Eisai China Inc.）面试

时间：6月19日

地点：北京西单某写字楼

职位：医药代表

面试人员：人力资源部和区域负责人。

程序：首先添了一份表格，内容比较详细。然后开始面试，大约二十分钟。

面试问题：（1）自我介绍；（2）为什么离开之前的公司；（3）觉得临床监查员（我以前做肿瘤药物方面的CRA）和医药代表工作的区别；（4）为什么要做医药代表；（5）平时怎么和医生沟通，一个月大概的支持费用多少？（6）发表过什么文章；（7）认识些什么专家等等。

500道性格测试题。特别是第二部分选择，二选一，选择你觉得最贴近自己性格的答案，几个选项反复的问你，很不好选。

2、赛诺菲--安万特(sanofi-aventis)公司面试

时间：6月26日

地点：北京HP大厦7层

职位：医药代表

面试人员：人力资源部和区域负责人。

程序：先填表格，所填内容非常简单，然后面试，面试问题基本同上，问我为什么改行？我说我喜欢医药代表伸缩性的收入，她居然问我为什么不在自己的公司转行？我说我想换个环境。

整个面试只有7、8分钟。事先约的是15点30分，结果16点10分才开始，面试的人好象很困的样子。真是郁闷，和我想象中的大企业面试差远了。

3、安斯泰来制药(中国)有限公司面试

时间：6月27日

地点：凯德大厦19层

职位：临床开发专员

面试人员：人力资源部和医学部经理。

面试问题同上，奇怪的是居然没用英语。整个面试过程大约20分钟，自我感觉还可以，都是临床试验方面的一些问题，回答起来也比较顺利。

辞职快2个月了，也没合适的工作，为了女朋友，放弃了原来公司稳定的职位，还有公司的一些内部股票跑到北京来，原以为找工作会比较顺利，但现实是残酷的。不知道现在自己是不是眼光太高了，只盯着外企，面试了两家国内的私企，待遇一般，只要想去基本没问题，不知道自己是该找个国内的企业，安安稳稳的生活，还是继续我的外企求职之路呢。