人力资源总监

面议山西运城市 5-10年本科全职

海尔医疗—青岛盈康BoB手机客户端管理有限公司 2023-10-13 更新 2023-10-18 截止

人力资源总监

你在和谁竞争？: 目前共有 99 个求职者投递过该职位，相比他们你的综合竞争力排名为 99 名，使用竞争力报告分析

职位福利: 五险一金带薪年假工作餐节日福利定期体检

职位描述: 岗位职责：
1.根据BoB手机客户端发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3.全面负责BoB手机客户端人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为BoB手机客户端重大决策提供人力资源信息支持；
5.加强BoB手机客户端人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
6.负责BoB手机客户端核心团队和业务团队核心骨干的打造，在BoB手机客户端内部推动核心bob综合体育下载梯队培养计划；
7.及时处理BoB手机客户端人事管理中的重大问题，负责BoB手机客户端的企业文化建设；
8.规范完善BoB手机客户端人力管理系统，制订并完善BoB手机客户端各项人力管理制度。

职位要求：
1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；
2.5年以上BoB手机客户端人力资源工作经验；
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，有集团化管理工作经验优先考虑；
4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策。

职位要求

专业要求
人力资源开发与管理
最低学历
本科
工作年限
5-10年
职称要求
不限
招聘人数
1

工作地址: 山西运城市盐湖区运城BoB手机客户端查看地图

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